又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
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不過今年就不用像以往那麼麻煩了
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商品訊息描述:
主要設施
- 7 間客房
- 咖啡廳
- 健身中心
- 露台
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
政府力推「轉型正義」，並將中正紀念堂全面「去蔣化」，民進黨立委林俊憲今（17）日舉行記者會表示，他建議送到立法院的促轉條例裡面，應當要來廢止中正紀念堂古蹟指定，或是第二條路，由文化部主動提出，經行政院會通過，廢止它是一個國定古蹟，讓中正紀念堂能擺脫文資法的束縛，讓促轉條例能夠落實。
林俊憲說，要處理中正紀念堂，一定要先處理它是古蹟的問題，中正紀念堂能否做為古蹟，當年是政治處理，因為在扁執政時期，當時的台北市長郝龍斌，為了抗拒扁政府處理中正紀念堂，就宣布把它列為暫定古蹟，暫定古蹟在審議期間就視同古蹟。
林俊憲指出，當年扁政府在2007年，為了取得中正紀念堂的主導權，就逕行宣布中正紀念堂為國定古蹟，並預定做兩件事情，一個是拆除大中至正四個字，改為自由廣場，第二就改中正紀念堂的名字，所以中正紀念堂被指定為古蹟，是有它的政治背景。
林俊憲說，中正紀念堂是否飯店比價能做為古蹟？令人質疑，因為它並非歷史建築，看不出它能成為古蹟的地方，比起台北市的大稻埕、行天宮、圓山飯店、甚至國父紀念館、都不是古蹟、為什麼中正紀念堂是古蹟？
對此，文化部副司長張惠君表示，有關中正紀念堂轉型，議題牽涉很廣，包括為什麼要轉型？轉型後的用途、及跟整個城市規畫的關係，這些題目後續會透過社會對話凝聚共識，再透過修法途徑來推動。
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
周休二日新制「休息日」上路後，外界出現許多疑義，例如勞工在休息日約定與雇主出勤，但未按照原定時數出勤，剩餘時數應當請假扣除，勞動部長郭芳煜上周在立院接受質詢時認為用請假的概念，恐將損害勞工權益，但經過專家學者討論，勞動部預計會遵從過去函釋方向，讓休息日同意出勤後，請假沿用舊規定。
同意沿用舊規定，郭芳煜表示，絕對是要優先考量勞工權益，但為慎重起見，所以請學者專家提出意見評估，經過研議，依照1987年、1993年函釋，認為這些規定不會影響到勞工權益，「當初的顧慮多餘了」，也釐清了疑惑。
即勞工同意在休息日出勤8小時，但工作6小時後須請假2小時早退，需比照國定假日同意出勤請假做法，依請假事由給加班費。
例如勞工請病假，則後2個小時加班費減半；若請事假，後2個小時不給付加班費，並可能影響到勞工全勤，但是請家庭照顧假，後2個小時不給付加班費、且不影響全勤。
若勞工同意在休息日出勤，卻遇上颱風等天災停班，該如何給付訂飯店優惠加班費？勞動部官員私下表示，這部分過去沒有解釋，但颱風停班不可歸責於勞資雙方，而休息日當日本薪照給、加班費依照實際出勤時數給付。
例如勞工同意在休息日出勤8小時，但工作3小時後，遇到下午停班，雇主休息日本薪照給外，而加班費只需給3小時，「但還需要討論」。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨解釋，依照過去行政院勞委會在1993年函釋，勞工原已同意於假日出勤，之後請事、病假致未全日出勤時，除當日工資仍應照給外，當日請假時間的工資如何發給，依勞工請假規則中事、病假給薪規定辦理。
另外，內政部在1987年也有函釋規定，「如果雇主在事前徵得勞工同意於休假日工作，就代表勞工有休假日工作的義務」。
但如果雇主未與勞工約定休息日出勤時數，僅要求勞工當天出勤加班，謝倩蒨表示，則將回歸母法的加班費計算方式，加班1至4小時給4小時加班費、超過4小時未滿8小時給8小時，以此類推。
但如雇主要求勞工以請假的方式來規避加成薪資，勞動部政務次長廖蕙芳說，請病假、事假的發動權在勞工手上，所以勞工可以拒絕請假。
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